Приказ «О мероприятиях по противодействию коррупции»

Приказ 128 от 16.06.217
 
 
 
 
«О мероприятиях по противодействию коррупции»
 
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы», Приказом Минздрава России от 12 мая 2016 г. № 290 «Об утверждении Плана Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2016-2017 годы», Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 21 марта 2017 г. «Об утверждении Плана мероприятий Министерства здравоохранения Московской области по противодействию коррупции на 2017 год» в целях профилактики коррупционных правонарушений
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить комплексный план мероприятий по противодействию коррупции в ГБУЗ МО «Мытищинская городская поликлиника № 5» (Приложение № 1).
2. Назначить лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений в ГБУЗ МО «Мытищинская городская поликлиника № 5» (Приложение № 2).
3. Утвердить Инструкцию «О противодействии коррупции для должностных лиц и медицинских работников ГБУЗ МО «Мытищинская городская поликлиника № 5» (Приложение № 3).
4. В целях формирования базы обращений граждан и организаций на предмет коррупционных правонарушений со стороны работников ГБУЗ МО «Мытищинская городская поликлиника № 5» заместителю главного врача по ОМР Каира А.Н. разместить на официальном сайте почтовый ящик для писем и сообщений по фактам проявления коррупции, а также номер «телефона доверия».
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
 
 
Главный врач                                                    Сычёва М.Ю.

Приложение № 1
Утверждено
приказом Главного врача
ГБУЗ МО «Мытищинская
городская поликлиника № 5»
от ____________ № _____
 
 
КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2017-2018 ГОДЫ
 
№ п.п.Наименование мероприятияОтветственный исполнительСрок исполнения
1234
 1. Организационно-правовые мероприятия
1.1.Разработка кодекса профессиональной этики работников учреждениязаместитель главного врача по ОМР, начальник отдела кадровавгуст 2017 г.
1.2.Утверждение состава и подготовка Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов изаместитель главного врача по ОМРавгуст 2017 г.
1.3.Проверка хранения и использования в учреждении печатей, штампов и бланков строгой отчетностиглавный бухгалтережеквартально
1.4.Анализ состояния работы по выявлению и профилактики коррупционных правонарушений в учреждениизаместитель главного врача по ОМРежеквартально
1.5.Сотрудничество учреждения с правоохранительными органами в рамках проведения оперативно-розыскных мероприятий по выявлению и пресечению коррупционных правонарушенийглавный врачпостоянно
 2. Мероприятия кадрового характера
2.1.Разработка дополнений к форме трудового договора (эффективного контракта) о соблюдении работниками законодательства по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов и ограничений, налагаемых на медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности во соответствии со ст. 74 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»начальник отдела кадровавгуст 2017 г.
2.2.Заключение с работниками дополнительных соглашений о соблюдении законодательства по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересовначальник отдела кадровсентябрь 2017 г.
2.3.Внесение в правила внутреннего распорядка учреждения положений о запрете работникам взимать денежные средства за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую бесплатно в рамках программы государственных гарантийначальник отдела кадровавгуст 2017 г.
2.4.Сообщение в 10-дневный срок представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора с гражданином, состоявшем на государственной или муниципальной службе, в течение 2 лет после его увольнения с данной службыначальник отдела кадровпо требованию
2.5.Запрет для руководителя учреждения осуществлять трудовую деятельность с работниками в случае близкого родства или свойства, если таковая связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другомуглавный врачпостоянно
 3. Мероприятия информационного характера
3.1.Проведение разъяснительной работы с работниками учреждения по профилактике и противодействию коррупции совместно с представителями правоохранительных органов (МВД, СКР, прокуратура)заместители главного врачапостоянно
3.2.Представление в Министерство здравоохранения Московской области руководителем учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераглавный врачежегодно
3.3.Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Московской области» учреждением на официальном сайтеглавный бухгалтережегодно
3.4.Размещение на информационных стендах и официальном сайте учреждения информации о проводимой в учреждении работы по профилактике коррупционных правонарушений и «телефона доверия»заместитель главного врача по ОМРиюль 2017 г.
3.5.Проведение анализа обращений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупционных правонарушений со стороны медицинского персонала и злоупотребления служебным положениемзаместитель главного врача по ОМРпостоянно
 

Приложение № 2
Утверждено
приказом Главного врача
ГБУЗ МО «Мытищинская
городская поликлиника № 5»
от ____________ № _____
 
 
 
СПИСОК
лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений в ГБУЗ МО «Мытищинская городская поликлиника № 5»
 
1. Горячева Ирина Николаевна – заместитель главного врача по медицинской части.
2. Литвинова Татьяна Владимировна – заместитель главного врача по клинико-экспертной работе.
3. Каира Алла Николаевна – заместитель главного врача по организационно-методической работе.
4. Комоедова Любовь Петровна – главная медицинская сестра.
5. Лапшина Татьяна Григорьевна – главный бухгалтер.
6. Шалганова Елена Викторовна - начальник отдала кадров.

Приложение № 3
Утверждено
приказом Главного врача
ГБУЗ МО «Мытищинская
городская поликлиника № 5»
от ____________ № _____
 
 
 
 
ИНСТРУКЦИЯ
«О противодействии коррупции и провокации взятки
для должностных лиц и медицинских работников
ГБУЗ МО «Мытищинская городская поликлиника № 5»
Данная ИНСТРУКЦИЯ разработана в целях исключения и профилактики проявлений коррупционного характера в отношении медицинских работников при осуществлении ими своих должностных обязанностей.
Коррупция затрудняет нормальное функционирование всех механизмов государства, препятствует проведению социальных преобразований и повышению эффективности национальной экономики, вызывает в российском обществе серьезную тревогу и недоверие к государственным институтам, создает негативный имидж России на международной арене и правомерно рассматривается как одна из угроз безопасности Российской Федерации.
ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО
Взяточничество, включает в себя получение взятки (ст. 290 УК РФ) дачу взятки (ст. 291 УК РФ) и посредничество во взяточничестве (ст. 291.1.УК РФ).
ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО является тяжким преступлением, дестабилизирующим деятельность органов государственной власти, органов местного самоуправления, подрывающим государственную дисциплину, нарушающим охраняемые законом права и интересы граждан.
Получение взятки
1. Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе,
- наказывается штрафом в размере от двадцатипятикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет со штрафом в размере двадцатикратной суммы взятки.
2. Получение должностным лицом, взятки в значительном размере,
- наказывается штрафом в размере от тридцатикратной до шестидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере тридцатикратной суммы взятки.
3. Получение должностным лицом взятки за незаконные действия (бездействие),
- наказывается штрафом в размере от сорокакратной до семидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере сорокакратной суммы взятки.
4. Деяния, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, совершенные лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления,
-наказываются штрафом в размере от шестидесятикратной до восьмидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом в размере пятидесятикратной суммы взятки.
5. Деяния, предусмотренные частями первой, третьей, четвертой настоящей статьи, если они совершены:
а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
б) с вымогательством взятки;
в) в крупном размере,
 - наказываются штрафом в размере от семидесятикратной до девяностократной суммы взятки либо лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет и со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки.
6. Деяния, предусмотренные частями первой, третьей, четвертой и пунктами "а" и "б" части пятой настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере,
- наказываются штрафом в размере от восьмидесятикратной до стократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере семидесятикратной суммы взятки.
Примечание 1. Значительным размером взятки в настоящей статье, статьях 291 и 291.1 настоящего Кодекса признаются сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, превышающие двадцать пять тысяч рублей, крупным размером взятки - превышающие сто пятьдесят тысяч рублей, особо крупным размером взятки - превышающие один миллион рублей.
Дача взятки
1. Дача взятки должностному лицу, лично или через посредника,
- наказывается штрафом в размере от пятнадцатикратной до тридцатикратной суммы взятки, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере десятикратной суммы взятки.
2. Дача взятки должностному лицу, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации лично или через посредника в значительном размере,
 - наказывается штрафом в размере от двадцатикратной до сорокакратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до трех лет со штрафом в размере пятнадцатикратной суммы взятки.
3. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника за совершение заведомо незаконных действий (бездействие),
- наказывается штрафом в размере от тридцатикратной до шестидесятикратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до восьми лет со штрафом в размере тридцатикратной суммы взятки.
4. Деяния, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, если они совершены:
а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
б) в крупном размере,
- наказываются штрафом в размере от шестидесятикратной до восьмидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки.
5. Деяния, предусмотренные частями первой - четвертой настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере,
- наказываются штрафом в размере от семидесятикратной до девяностократной суммы взятки либо лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет со штрафом в размере семидесятикратной суммы взятки.
Примечание. Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица, либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило о даче взятки органу, имеющему право возбудить уголовное дело.
Сообщение (письменное или устное) должно быть добровольным независимо от мотивов, которыми руководствовался заявитель. Не может признаваться добровольным сообщение, сделанное в связи с тем, что о даче взятки или коммерческом подкупе стало известно органам власти.
 
Посредничество во взяточничестве
1. Посредничество во взяточничестве, то есть непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере,
- наказывается штрафом в размере от двадцатикратной до сорокакратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере двадцатикратной суммы взятки.
2. Посредничество во взяточничестве за совершение заведомо незаконных действий (бездействие) либо лицом с использованием своего служебного положения
- наказывается штрафом в размере от тридцатикратной до шестидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере тридцатикратной суммы взятки.
3. Посредничество во взяточничестве, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
б) в крупном размере,
- наказывается штрафом в размере от шестидесятикратной до восьмидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет со штрафом в размере шестидесятикратной суммы взятки.
4. Посредничество во взяточничестве, совершенное в особо крупном размере,
- наказывается штрафом в размере от семидесятикратной до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет со штрафом в размере семидесятикратной суммы взятки.
5. Обещание или предложение посредничества во взяточничестве
- наказывается штрафом в размере от пятнадцатикратной до семидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или штрафом в размере от двадцати пяти тысяч до пятисот миллионов рублей с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере от десятикратной до шестидесятикратной суммы взятки.
Примечание. Лицо, являющееся посредником во взяточничестве, освобождается от уголовной ответственности, если оно после совершения преступления активно способствовало раскрытию и (или) пресечению преступления и добровольно сообщило органу, имеющему право возбудить уголовное дело, о посредничестве во взяточничестве.
Получение взятки – одно из самых опасных должностных преступлений, особенно если оно совершается группой лиц или сопровождается вымогательством, которое заключается в получении должностным лицом преимуществ и выгод за законные или незаконные действия (бездействие).
Дача взятки – преступление, направленное на склонение должностного лица к совершению законных или незаконных действий (бездействия), либо предоставлению, получению каких-либо преимуществ в пользу дающего, в том числе за общее покровительство или попустительство по службе.
ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ПОЛУЧЕНИЯ И ДАЧИ ВЗЯТКИ
Во-первых, это платеж за совершение действий,  входящих в круг служебных обязанностей должностного лица, которым может быть участковый врач-терапевт или врач другой специальности, заведующий отделением или другой медицинский работник, обладающий в силу своих служебных полномочий какими-то распорядительными функциями (например, выдача листков нетрудоспособности).
Во-вторых, это платеж за приостановку (остановку) исполнения обязанностей должностного лица (например, непринятие врачом санэпидемстанции мер к нарушителю требований санитарных норм за определенное вознаграждение).
В-третьих, это платеж за подкуп самого должностного лица, для того чтобы он заботился о корыстных интересах взяткодателя.
ВЗЯТКОЙ МОГУТ БЫТЬ:
Предметом взятки могут быть любые материальные ценности: деньги, в том числе иностранная валюта, иные валютные ценности (например, чеки, аккредитивы), ценные бумаги (акции, облигации, складские свидетельства), драгоценные металлы (золото, серебро, платина) и драгоценные камни (алмазы, изумруды, сапфиры, рубины и др.), продовольственные и промышленные товары, недвижимое имущество, а также различного рода услуги имущественного характера, оказываемые взяткополучателю безвозмездно, хотя в принципе они подлежат оплате, или по явно заниженной стоимости. Это может быть предоставление санаторных или туристических путевок, проездных билетов, оплата расходов и развлечений должностного лица, производство ремонтных, строительных и других работ и т.д.
Взятка может быть завуалирована в виде банковской ссуды или получения денег в долг или под видом погашения несуществующего долга лица посредством продажи-покупки ценных вещей за бесценок, по явно заниженной цене или путем покупки-продажи вещи по явно завышенной цене.
Взятка может осуществляться путем заключения фиктивных трудовых соглашений и выплаты по ним взяткополучателю, его родственникам или иным доверенным лицам заработной платы или премии за якобы произведенную ими работу, оказанную техническую помощь, либо в виде завышенных гонораров за лекционную деятельность и литературные работы.
Уголовный Кодекс РФ четко регламентирует наказание за получение и дачу взятки и достаточно жестко наказывает и взяткодателя, и взяткополучателя.
Взяткополучателем может быть признано только должностное лицо,  выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции ( например: таким лицом выступает участковый врач-терапевт, который имеет право выписки листка нетрудоспособности).
Лицо, которое выполняет постоянно, временно или по специальному полномочию организационно-распорядительные или административно-хозяйственные  является должностным лицом. Работники, которые выполняют лишь профессиональные или технические функции, к должностным лицам не относятся, например секретари, консультанты, уборщицы.
Субъектом преступления дачи взятки является любое вменяемое лицо, достигшее 16 лет.
КОСВЕННЫЕ ПРИЗНАКИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ВЗЯТКИ
  1. Разговор о возможной взятке носит иносказательный характер, речь взяткодателя состоит из односложных предложений, не содержащих открытых заявлений о том, что при  положительном решении спорного вопроса он передаст ему деньги или окажет какие-либо услуги; никакие «опасные» выражения при этом не допускаются;
  2. В ходе беседы взяткодатель, при наличии свидетелей или аудио, видеотехники, жестами или мимикой дает понять, что готов обсудить возможности решения этого вопроса в другой  обстановке (в другое время, в другом месте);
  3. Сумма или характер взятки не озвучиваются; вместе с тем соответствующие цифры могут быть написаны на листке бумаги, набраны на калькуляторе или компьютере и продемонстрированы потенциальному взяткополучателю;
  4. Взяткодатель может неожиданно переадресовать продолжение контакта другому человеку, напрямую не связанному с решением вопроса.
Внимание! Вас могут провоцировать на получение взятки с целью компрометации!
ВОЗМОЖНЫЕ СИТУАЦИИ КОРРУПЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРАВИЛАМ ПОВЕДЕНИЯ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
ПровокацияВо избежание возможных провокаций рекомендуется:
- не оставлять без присмотра служебное помещение, в котором непосредственно осуществляется работа, и личные вещи (одежда, портфели, сумки и т.д.);
- выходить из него последним и проверять факт закрытия двери на ключ;
- по окончании рабочего дня служебные помещения закрывать на ключ, установить порядок доступа к ключу;
- старайтесь всегда вести прием посетителей, обращающихся к вам за решением каких-либо личных или служебных вопросов, в присутствии других лиц;
- в случае обнаружения, после ухода посетителя, на рабочем месте или в личных вещах каких-либо посторонних предметов, не предпринимая никаких самостоятельных действий, немедленно доложить руководству.
- уберите с рабочего стола документы и другие предметы, под которые можно незаметно положить деньги;
- если вам против вашей воли пытаются передать денежные средства, вручить какой-либо подарок, открыто, громко, недвусмысленно, словами и жестами выскажите свое негативное к этому отношение (помните, что провокатор взятки может вести скрытую аудиозапись или видеосъемку вашей с ним беседы);
- если вы обнаружили у себя на рабочем столе, в шкафу, в ящике стола, в карманах одежды и т.д. какой-либо незнакомый вам предмет (пакет, конверт, коробку, сверток и т.п.), ни в коем случае не трогайте его, пригласите кого-либо из сослуживцев, вместе посмотрите, что находится внутри. Если есть подозрения о терроризме звоните в полицию. Если там находится то, что можно считать взяткой, немедленно проинформируйте своего непосредственного начальника с составлением соответствующего акта;
- о всех предложениях, попытках дать вам взятку в письменном виде информируйте своего непосредственного руководителя;
- никогда не соглашайтесь на предложения незнакомых и малознакомых лиц встретиться для обсуждения каких-либо служебных или личных вопросов вне служебного кабинета (на улице, в общественном транспорте, в автомобиле, в кафе и т.п.);
-  категорически запретите своим родственникам без вашего ведома принимать для Вас какие-либо материальные ценности (деньги, подарки и т.п.) от кого бы то ни было.
 
Если Вам предлагают взятку- вести себя крайне осторожно, вежливо, без заискивания, не допуская опрометчивых высказываний, которые могли бы трактоваться взяткодателем либо как готовность, либо как категорический отказ принять взятку;
- внимательно выслушать и точно запомнить предложенные Вам условия (размеры сумм, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи взятки, последовательность решения вопросов);
- не берите инициативу в разговоре на себя, больше «работайте на прием», позволяйте потенциальному взяткодателю «выговориться», сообщать Вам как можно больше информации.
 
Сразу после свершившегося факта предложения взятки
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Подарки
 
 
 
 
Если в отношении вас идет какая-либо проверка со стороны органов (составляют протокол, просят предъявить паспорт для проверки и т.д.)
 
1. Доложить о данном факте служебной запиской руководителю.
2. Обратиться с письменным или устным сообщением о готовящемся преступлении в правоохранительные органы.
В случае предложения взятки со стороны сотрудников органов внутренних дел, безопасности и других правоохранительных органов, Вы можете обращаться непосредственно  в подразделения собственной безопасности этих органов, которые занимаются вопросами пересечения преступлений, совершаемых их сотрудниками.
3. Попасть на прием к руководителю правоохранительного органа, куда Вы обратились с сообщением о предложении Вам взятки.
4. Написать заявление о факте предложения Вам взятки, в котором точно указать:
- кто из должностных лиц (фамилия, имя, отчество, должность, учреждение) предлагает Вам взятку;
- какова сумма и характер предлагаемой взятки;
- за какие конкретно действия (или бездействия) Вам предлагают взятку;
- в какое время, в каком месте и каким образом должна произойти непосредственная передача взятки;
- в дальнейшем действовать в соответствии с указаниями правоохранительного органа.
- необходимо очень внимательно и настороженно подходить к предложению пациентов, о передаче подарков. Очень сложно отграничить выражение пациентом благодарности от предложения взятки. Должностные лица и в том числе врачи не должны  не просить, ни принимать подарки (услуги, приглашения и любые другие выгоды), предназначенные для него или для членов его семьи, родственников. Под предложением подарка всегда можно завуалировать как провокацию взятки, так и взятку, поэтому, не обижая пациента необходимо тактично отказаться от него.
 В целях самозащиты от злоупотребления служебным положением со  стороны должностных лиц вам следует:
 
 - проверить полномочия должностного лица, посмотрев его служебное   удостоверение, и запомнить либо записать его ФИО и должность (звание);
 
- уточнить основания применения к вам санкций, совершения действий в отношении вас или вашего имущества норму закона, на которую ссылается должностное лицо, запомните эту информацию или запишите;
 
- в случае составления в отношении вас протокола или акта настоять на заполнении должностным лицом всех граф, не оставляя их пустыми;
 
- настоять, чтобы в протоколе были указаны все свидетели, которых вы считаете необходимым указать (или понятые);
 
- настоять, чтобы в протоколе были указаны все документы, на которые вы ссылались при даче объяснений должностному лицу. Если должностное лицо отказывается принять указанные документы, потребовать от него письменного отказа;
 
- не подписывать протокол или акт, не прочитав его внимательно;
 
- в случае несогласия со сведениями, занесенными в протокол или акт, указать об этом перед проставлением подписи, для того чтобы можно было оспорить указанный протокол или акт;
 
- никогда не подписывать пустые листы или незаполненные формы;
 
- в строке протокола о, в которой вы должны подписаться под тем, что вам разъяснены ваши права и обязанности, проставить слово "нет" или прочерк, если должностное лицо, составляющее протокол, вам их не разъяснило или предложило прочитать их на обороте. Вы не должны читать о своих правах и обязанностях, вам должны их разъяснить;
 
- настоять на выдаче вам на руки копии протокола или акта.
 

Как нас найти

Россия
141014
Город Мытищи
Московская область
улица В.Волошиной дом 54

 



 

Фотогалерея